“哎，加班族们，听好啦！你们是不是经常纳闷，8小时之外的那一小时，公司到底会给你多少钱？”一石激起千层浪，相信许多小伙伴都有这样的疑惑。毕竟，对于加班族来说，除了那固定的月薪，还有一笔额外的收入——加班费，才是实实在在的“零花钱”。那么，这一小时到底能赚多少钱呢？咱们来好好琢磨琢磨。

一、加班费的基石：小时工资

在说8小时外加班费之前，咱们得弄清楚一个基础概念——小时工资。这就像是做菜的底料，你得先有了底料，才能做出美味的菜肴。小时工资，就是你每小时劳动所能获得的报酬。

计算小时工资的方法其实挺简单的。一般来说，你的月薪除以一个月的总工作小时数，就得到了你的小时工资。比如说，你的月薪是5000元，一个月工作22天，每天8小时，那么你的小时工资就是：5000 ÷ (22 × 8) = 28.74元/小时。

二、加班费的计算方式

知道了小时工资，咱们就可以来计算加班费了。但这里有个知识点得注意，加班费的计算并不是简单地乘以小时工资。根据不同的加班时长和情况，加班费的计算方式会有所不同。

1. 平时加班：如果平时加班，也就是超过8小时的那部分，一般来说，公司会按照1.5倍的小时工资来支付加班费。比如，上面的例子中，你的小时工资是28.74元/小时，那么平时加班的加班费就是28.74 × 1.5 = 43.11元/小时。
2. 休息日加班：如果在休息日加班，那公司就得大方点，给2倍的小时工资作为加班费。继续上面的例子，休息日加班的加班费就是28.74 × 2 = 57.48元/小时。
3. 法定节假日加班：要是法定节假日还加班，那公司就得更加“慷慨”了，得给3倍的小时工资作为加班费。还是上面的例子，法定节假日加班的加班费就是28.74 × 3 = 86.22元/小时。

三、加班费里的“坑”

不过，加班费的计算可没这么简单。有些公司会有自己的规定，比如加班时长要达到一定的量才能拿加班费，或者只有达到一定级别的员工才能拿加班费等等。所以，在加班之前，一定要看清楚公司的规定，免得白忙一场。

四、如何“科学”地加班

知道了加班费的计算方式，咱们就可以来“科学”地加班了。什么叫“科学”地加班呢？就是既能让公司多给加班费，又能让自己不那么累。

1. 合理安排加班时间：尽量避免在法定节假日加班，那时候加班虽然费用高，但身体也更容易累垮。
2. 提高工作效率：在8小时内提高自己的工作效率，尽量避免加班。
3. 与老板沟通：如果真的有紧急任务需要加班，提前与老板沟通，让他知道你的付出。

五、结语

加班，对于许多职场人来说，是家常便饭。但加班费，也是实实在在的收入。了解了加班费的计算方式，咱们就能更“科学”地加班，既保证了工作的完成，又保证了自己的健康。

最后，希望所有的加班族们，都能在工作的同时，照顾好自己的身体，毕竟，身体才是革命的本钱嘛！